Martapura – valuasi kinerja triwulan II sekaligus sosialisasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada Senin, 8 September 2025 di Ruang Transit Bupati. Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar ini dihadiri seluruh Asisten Setda, Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian, serta staf lingkup Setda.
Pentingnya SAKIP dalam Tata Kelola Pemerintahan
Dalam sambutannya, Pj. Sekda menekankan bahwa SAKIP merupakan sistem penting yang digunakan instansi pemerintah untuk mengukur, memantau, dan mengevaluasi kinerja secara sistematis, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Sistem ini mencakup seluruh proses mulai dari perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, hingga pelaporan dan evaluasi kinerja.
“SAKIP bertujuan meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, mendorong efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran, serta memastikan program dan kegiatan berorientasi pada hasil, bukan hanya output semata,” ungkap Pj. Sekda.
Sosialisasi ini diadakan untuk mendorong terciptanya pemerintahan yang bersih dan terpercaya melalui pertanggungjawaban kinerja yang sistematis. Implementasi SAKIP juga didukung dengan penggunaan teknologi informasi seperti e-SAKIP dan aplikasi Simondalev untuk mempermudah pemantauan dan pelaporan kinerja.
Apresiasi untuk Unit Kerja dan ASN Berprestasi
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja yang baik, Pj. Sekda memberikan penghargaan kepada bagian dan individu berkinerja terbaik triwulan II. Penilaian dilakukan berdasarkan capaian kinerja, serapan anggaran dibandingkan rencana aliran kas, serta ketepatan penyerahan laporan kinerja.
Bagian Berkinerja Terbaik:
- Bagian Umum
- Bagian Organisasi
- Bagian Kesejahteraan Rakyat
Individu Berprestasi:
- Kasubbag Terbaik: Ibu Dina Mariati, SE dari Bagian Perencanaan dan Keuangan
- ASN Terbaik: Bapak Heru dari Bagian Pengadaan Barang dan Jasa
- PTT Terbaik: Saudari Ariana dari Bagian Pemerintahan
Pemberian penghargaan ini dimaksudkan sebagai upaya meningkatkan motivasi dan kedisiplinan kerja, sekaligus memberikan stimulus bagi pegawai untuk terus meningkatkan kinerja sesuai dengan pedoman “ASN BerAKHLAK”.
Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025
Kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Perubahan Lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Banjar Tahun 2025. Penandatanganan ini dilakukan berkaitan dengan telah disahkannya DPA Perubahan Tahun 2025 sebagai dasar pelaksanaan kegiatan.
Pj. Sekda berharap dengan adanya sosialisasi SAKIP, tata kelola pemerintahan dapat berjalan dengan baik sesuai dengan penggunaan sumber daya yang optimal, sehingga berdampak positif pada pelayanan masyarakat dan pencapaian tujuan pembangunan nasional.
“Dengan ditandatanganinya Perjanjian Kinerja ini, semoga menjadi dasar dan tolak ukur dalam menjalankan fungsi dan tugas sesuai dengan sasaran dan target yang telah disepakati. Saya berharap seluruh ASN di lingkup Sekretariat Daerah dapat melaksanakan tugas dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab,” pungkas Pj. Sekda.
